U suvremenom uvjetima poslovanja postoji više različitih pristupa liderstvu. Sve transformacijske promjene započinju sa liderom koji je u stanju nadahnuti zaposlenike za novu svrhu i misiju. Zaposlenici su najdragocjeniji resurs, zahvaljujući kojem se može postići ili uništiti poslovni uspjeh preduzeća. Cilj knjige je potaknuti lidere na promjene tradicionalnog pristupa upravljanju ljudskim resursima (HRM) i primjenu suvremenog pristupa pri razvoju talenata.
Knjiga je nastala kao rezultat istraživanja partnerstva porodice i škole u procesu institucionalnog odgoja i obrazovanja i utjecaja na stvaranje sigurnog okruženja i kvalitetnih uslova za svako dijete.
Kroz stručne savjete Dalea Carnegieja možete naučiti kako prekinuti naviku brige, odmah i zauvijek nakon toga! Carnegie, pružio je svoj bezvremenski savjet preko šest miliona čitatelja kroz Kako prestati brinuti i početi živjeti, učeći ih kako ukloniti iscrpljujući strah, uništiti brigu i prihvatiti bezbrižnu budućnost.
Ova popularna knjiga je dobro je istražen i sveobuhvatan vodič koji će vam pomoći da riješite svakodnevne probleme i olakšate svoje izazove. Možete naučiti proširiti svoj društveni krug, iskristalizirati svoje vještine, pronaći načine da jasnije iznesete svoje misli i izgraditi mentalnu snagu kako biste se suprotstavili svim preprekama na koje naiđete na putu do uspjeha.
Dosljedno praktičan i potencijalno promjenjiv život, ova knjiga nudi specifične korake za izgradnju sjajnih odnosa. Počnite otključavati svoj lični karizmatični duh - duh koji će vam pomoći da usrećite svaku osobu koju sretnete.
Amber Knjižni sažeci predstavljaju rezime ključnih i glavnih ideja knjige i pomažu Vam u efikasnijem pronalaženju djela koja biste voljeli pročitati. Knjižni sažeci ne predstavljaju cjelokupno djelo niti reprodukuju originalno djelo i nisu zamjena za izvorno djelo. Knjižne sažetke proizvodi Amberov tim pisaca, istraživača i urednika i isključivo su vlasništvo Ambera.