Lideri trebaju znati na adekvatan način komunicirati viziju i ciljeve preduzeća. Emocionalna inteligencija je komplaksan pojam koji ima značajan uticaj na svaku odluku pojedinca, timsku suradnju i realizaciju ciljeva (individualnih i organizacijskih). Znanje i kreativnost postaju 'nova' konkurentna prednost suvremenih preduzeća. Suvremeni lideri trebaju primjenjivati nove metodologije pri upravljanju suradničkim timovima, kako bi mogli uspješno poslovati i biti konkurenti na tržištu.
